美文一览：
- 1、产假申请表怎么写
- 2、跟公司申请产假需要什么手续
- 3、休产假如何写申请
- 4、申请产假怎么写范文
- 5、员工的产假申请书模板5篇
- 6、公司员工产假申请书范文模板大全5篇
产假申请表怎么写
1、尊敬的领导：本人因怀孕并即将临产，预产期定于XX年XX月XX日。为确保生产过程顺利，并保证能够及时返回工作岗位，我需回家休养。因此，特此向领导申请办理产假手续，请求批准从XX年XX月XX日至X年XX月XX日的休假。
2、法律分析：申请休产假可以这样写：尊敬的领导：因本人有孕并临近生产，预产期为XX年XX月XX日，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，现需要回家休息，特向领导申请办理产假手续，休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。
3、法律分析：产假申请书怎么写：产假申请书范文模板标题：《产假请假条》居中，表明此文是用于产假请假。称呼：这个地方是学校或学院领导、相关负责人等。正文：请假理由。直接写请假的原由，起止时间。
4、产假申请书范文1 尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 （从XXXX年X月X日至X月X日）。
5、法律分析：《产假请假申请》居中，不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。
6、篇一：尊敬公司领导：由于本人预产期（X月X日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。
跟公司申请产假需要什么手续
1、法律主观：申请 产假 需要的资料有：申请书， 结婚证 ， 准生证 ， 身份证 ，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。
2、法律分析：产假需提供的证件有：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证（独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻）。
3、法律分析：需要的手续有：员工需要提供有效的身份证信息、出生信息等，然后到单位人事部门领取产假申请表，填写《产假申请表》，交给主管、经理签字。
4、享受产假：在公司和社保局的手续办理完毕后，员工可以正式开始休产假。
5、正规单位请产假流程如下：员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表；按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名；把产假申请，相关生育资料上交人事部门核对并备案。
休产假如何写申请
法律分析：申请休产假的正确方式如下： 尊敬的领导：本人因怀孕并即将临产，预产期定于XX年XX月XX日。为确保生产过程顺利，并保证能够及时返回工作岗位，我需回家休养。
产假请假条怎么写 篇1 尊敬公司领导：本人已近临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。
按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 （从xxxx年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请产假怎么写范文
1、产假申请书一 尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从__年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
2、产假申请书模板1 尊敬的***领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
3、我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。
员工的产假申请书模板5篇
公司员工产假申请书范文1 尊敬的领导：本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。
员工的产假申请书模板1 尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。
员工产假申请书范文模板1 尊敬的领导：由于本人临近产期（预产期x月x日），需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假x个月。
申请人：年 月 日 公司员工产假申请书范本 5 尊敬的领导：本人已近临产（本人于xxx年xx月份怀孕，预产期为xxx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
公司员工的产假申请书范本大全1 尊敬的领导：本人已近临产（预产期.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
公司员工产假申请书范文模板大全5篇
1、公司员工产假申请书范文1 尊敬的领导：本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。
2、公司员工的产假申请书范本大全1 尊敬的领导：本人已近临产（预产期.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
3、产假申请书模板1 尊敬的***领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。
4、员工产假申请书范文模板1 尊敬的领导：由于本人临近产期（预产期x月x日），需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假x个月。
5、公司员工产假申请书范本 5 尊敬的领导：本人已近临产（本人于xxx年xx月份怀孕，预产期为xxx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
6、员工的产假申请书模板1 尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。
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