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有哪些道理是你读了《高效能人士的七个习惯》才知道的?
习惯四双赢思维——人际领导的原则 双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个决斗场，一般人看事情多用二分法：非强即若，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。
通过阅读这本书，我学到了以下七个习惯：积极主动（BeProactive）：积极主动地承担责任，不抱怨、不拖延，主动寻求解决问题的方法。
初次翻看此书，被内容的实用性激发兴趣；内容涵盖了管理学，心理学，哲学等多个学科领域，作者站在哲学的高度，灵活指导，摄入浅出，给我带来很多新的认知。
高效能人士的7个习惯
“高效能人士的七个习惯”，指的是主动积极、以终为始、要事第双赢思维、知彼知己、统合综效、不断更新。柯维所说的“高效能人士的七个习惯”，是一套正确的行为准绳。
书中提到五个习惯如下：积极主动：采取主动，为自己过去现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来做决定。
它强调以原则为中心，以品德为基础，进行能达到个人效能和人际效 能的由内而外的修炼。
成功人士的七个习惯,是哪7个啊?
1、上午对于成功人士来说，是相当重要的，所以，早餐是成功人士的七个习惯之一。吃早餐，才能让你有充足的活力面对你一天的挑战。
2、习惯一：主动积极 —个人愿景的原则 主动积极就是为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而不是情绪或外在环境的影响决定取舍。
3、本书阐释了成功人士的七个习惯，即“积极主动，别指望谁能推你走”、“以终为始，忠于自己的人生计划”、“要事第一，选择当前该做的事”等。
4、一般人经常在决定时优柔寡断，决定之后却又轻易改变；成功者之所以能迅速决定因为他十分清楚自己的价值层面和信念，了解事情的轻重缓急，因此能有系统的处理；习惯（3）：成功者具有极佳的倾听能力。
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