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- 1、离职证明
- 2、离职证明书个人范文10篇
- 3、离职证明模板大全
- 4、离职证明怎样写
- 5、单位员工离职证明
离职证明
上述的离职证明有时候为更加严谨，也可以在XXX 同志后加上“身份证（1234567890）”的身份标示，一般是不需要的。 一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失可以，大公司一样如此，没有问题。
离职证明的作用，求职，离职证明就是劳动者与劳动单位解除或终止劳动关系的凭证。
离职证明有什么用证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；一般而言，除非劳动者主动辞职，否则都算失业。
法律分析：有必要，离职证明作用：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。证明按照正常手续办理职。证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
离职证明书个人范文10篇
1、离职证明范文1 甲方：（单位名称）___ 乙方：___ 身份证号：___ 乙方原为甲方___（部门）的___（职务），于20___年___月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
2、离职证明书个人范文篇1 兹证明 姓名 性别 身份证号码 自 年 月 日 入职我公司担任 职务， 至 年 月 日因 原因申请离职，在本公司服务期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
3、离职证明范文1 先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
4、员工离职证明书怎么写篇1 ___先生/女士/小姐___（身份证号为）自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
5、离职证明书1 原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于××年××月××日从我单位离职。
6、离职证明书 篇1 兹证明xxx先生/女士（身份证号码：xxxxxxxxxxxxx）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。
离职证明模板大全
离职证明模板1 兹证明XX自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号（荣誉）。
离职证明大全1 兹证明___先生/女士，身份证号码：___，原系我单位___部门员工，因___原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于___年___月___日解除，劳动关系自离职之日起解除。
离职证明范本通用15篇1 xxxx公司： 兹证明，员工___，男，身份号码证：___，自___年___月___日入职我公司担任___部___一职，至___年___月___日因___原因申请离职，在此___年间工作良好无不良表现。
离职证明 篇1 ___，性别：___ ，出生于___年___月，自___年___月___日入职我公司担任___部门___岗位，至___年___月___日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
离职证明模板（五）： 姓名：___，男，身份证号码：___，自___年___月___日 入职 我公司担任___部___一职，至___年___月___日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。
离职证明怎样写
离职证明怎么写1 兹证明 先生，身份证号码： ，原系我公司 部门员工，因 原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于 年 月日解除，劳动关系自离职之日起解除。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
离职证明怎么写1兹证明先生，身份证号码： ，原系我公司 部门员工，因 原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于 年 月日解除，劳动关系自离职之日起解除。
员工离职证明书怎么写篇1 ___先生/女士/小姐___（身份证号为）自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
单位员工离职证明
1、《劳动合同法》第五十条规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。 离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息。
2、公司员工离职证明2 xxx监督管理局： 我单位（x药店）员工（x）担任（x）岗位，已于x年x月x日离职，同意该人员注销其本人的《x行业从业人员上岗证》（证号：xxx），并已依法解除劳动关系。
3、公司员工离职证明8 xxxxx（姓名），xxxxx（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
4、___年___月___日 正常员工离职证明 篇2 ___先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我单位担任___（部门）的___职务，由于___原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
5、特此证明。公司名称（加盖公章）20 __ __ 年07月31日 离职证明范本4 兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工，岗位为？。因个人原因该员工 于X日提出辞职，X日已为其办理离职手续。
6、单位离职证明9 兹证明xx先生，身份证号码：xx，原系我公司xx部门员工，因xx原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于xx年xx月xx日解除，劳动关系自离职之日起解除。
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